リーダーシップの理論について、時代によってさまざまな変化がありました。どのような状況でも当てはまるリーダーシップというのは難しい部分がありますが、実務において比較的取り入れやすいものとして、SL理論（状況対応型リーダーシップ）という ...

一般社団法人 リーダーシップ・コミュニケーション協会（本部：東京都、代表理事 芳賀日登美、以下LCA）は2024年6月から、最強かつ最新のリーダーシップスキルおよびビジネスコミュニケーションスキルの把捉を目的とした企業向け幹部育成プログラム ...

PM理論について学ぶなど何らかのリーダーシップトレーニングを行うことで、スキルアップができます。 なぜリーダーシップトレーニングが必要か、どのように実施すればよいのか、ポイントは以下の3つです。 リーダーシップとマネジメントは異なる ...

組織・人材開発研修、コンサルティングのインパクトジャパン株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：戒能 祥哲)は、管理職向けサーベイ・フィードバック研修「CSL(Context Sensitive Leadership)」を、2022年6月17日(金)にリリースします。不確実性が増し ...

「どのような環境・状況にも対応し得るリーダーシップは存在しない」という考え方のリーダーシップ理論である、コンティンジェンシー理論。リーダーが高いパフォーマンスを発揮できるかどうかは、リーダー本人の資質以上に職場環境や人間関係などの ...

組織をけん引するリーダーとしての資質や能力を指す「リーダーシップ」。ビジネスパーソンに求められる能力の中でも重要なものだ。近年の働き方の変化によって、プロジェクト単位で動く業務も増え、これまで以上に多くのビジネスパーソンが ...

『最強の「リーダーシップ理論」集中講義コッター、マックス・ウェーバー、三隅二不二から、ベニス、グリーンリーフ、ミンツバーグまで』（小野善生著、日本実業出版社）は、居並ぶ大家たちがリーダーシップについてレクチャーしてくれるユニークな ...

リーダーシップ・コーチングと成人発達理論による、人間力の変容プロセスとは 株式会社チームボックス（代表取締役：中竹竜二）は、成人発達理論と日本の「金継ぎ」思想を融合させ、人が成熟していくプロセスを体系的に描いた書籍『「人の器」の磨き方 ...

過去10年間、企業責任の標準的な戦略は、ある単一の前提に基づいていた。正しいことを行うことは、ビジネスにとっても良いことである、という前提だ。それを測定し、報告し、ROI（投資収益率）の論拠を構築すれば、リーダーシップはそれに従うだろう、と ...

入山章栄: 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授 ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、8.5万部を突破した入山章栄氏の最新刊 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅して ...

「EGTL（創発・生成型チームリーダーシップ）」提唱者2名がアジア初登壇／ WIAL Global Conference 2026 Japan 特定非営利活動法人 日本アクションラーニング協会（WIAL ...