Drawing on 19 years of research across 40 countries and the principles behind his bestselling book Complex Adaptive Leadership, Nick Obolensky combines Complexity Science, Chinese wisdom, and AI to ...
組織を、線形に制御される機械ではなく、個人・相互作用・フィードバックから全体パターンが創発する複雑適応系として捉える。 複雑系科学と神経科学を基盤に、組織の「見えない相互作用構造」を観察し、設計する研究実践ファーム、株式会社DroR ...
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